Vous avez des salaires impayés et votre employeur ne vous répond pas ou vous informe qu’il n’a pas les fonds nécessaires pour vous payer. Si vous êtes dans cette situation, vos salaires impayés ne sont pas perdus. Vous êtes assuré… Lire la suite »Salaires impayés : mon employeur ne me paye plus, comment faire ?
Quelle attitude adoptée si le salarié ne se présente pas à l’entretien.
Deux solutions peuvent être adaptées en fonction des raisons de l’absence du salarié.
Une demande de rupture conventionnelle peut intervenir à l’initiative de l’employeur ou du salarié pour de nombreuses raisons : mésentente, reconversion professionnelle, déménagement… Si le salarié et l’employeur sont d’accord, une rupture amiable peut être envisagée car elle présente plusieurs… Lire la suite »3 raisons de prendre un Avocat avant une rupture conventionnelle
Malgré les réformes législatives successives, les délais des procédures en justice ne cessent de s’allonger. Ainsi, le justiciable peut envisager d’engager la responsabilité de l’Etat en raison du préjudice. Par exemple, le délai moyen d’une procédure devant de le Conseil… Lire la suite »La responsabilité de l’Etat pour le délai d’une action en justice
Un salarié peut-il être faire l’objet d’un licenciement en cas de cumul d’emplois ? Par nécessité économique ou par choix d’exercer une activité complémentaire, un salarié peut être amené à cumuler plusieurs contrats de travail ou plusieurs activités. Même si… Lire la suite »Un salarié peut il faire l’objet d’un licenciement en cas de cumul d’emploi ?
Comment formaliser la mise en place du télétravail ? Le salarié peut il refuser le télétravail ?Le télétravail est il sans conséquence financière pour l’employeur ?
En ce période de crise sanitaire liée au coronavirus , il est indéniable que les entreprises connaissent des difficultés financières. Compte tenu des incertitudes pesant sur le climat des affaires et la charge afférente aux salaires, l’employeur pourrait envisager de… Lire la suite »Rupture de la période d’essai et Coronavirus
Toutes les réponses à vos questions sur les congés payés : décompte, fractionnement, maladie, ordre des départ, embauche.
Les mouvements de contestation sociale de ces dernières années ont eu pour conséquence d’impacter de manière négative l’activité économique des entreprises françaises. A titre d’illustration, un rapport parlementaire du 17 juillet 2019 précise que le mouvement des gilets jaunes est à l’origine d’une diminution du chiffre… Lire la suite »Manifestations et pertes financières pour les entreprises : obtenir compensation